5 técnicas sencillas para la sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo
La dirección incluso debe ser capaz de explicar por qué se adoptan determinadas medidas con el fin de fomentar de forma coherente un entorno para la notificación abierta de los problemas de seguridad.Una momento recopilada toda la información necesaria, debe analizarse con respecto a los objetivos fijados y compararse con las normas existentes